写在前面的话：

• 我不是专业HR 以下也都是我的个人经验

• 我比较推荐学术cv格式 适合申请 考研 保研 工作不清楚

• 多看看别的攻略贴 其实非常非常多 多多提升自己的信息搜集能力吧 这是很宝贵的技能

• 这几天看的都是考研简历 给我的感觉就是看不出来什么区别 所以还在低年级的同学可以多丰富自己的履历 做简历也是一个很好的reflection的机会 这样在毕业季就不会那么被动

• 多多尝试 多多探索 医学院可能比较独立 各种信息可能闭塞地更加严重 就需要更多主动了 我想不是每个人都适合走考研保研这条路吧 只有多尝试才能知道自己要走哪条路 喜欢做科研吗 喜欢哪种类型科研 有除了医院之外的可能性吗 要出国留学吗 继续读书还是工作 怎么准备找工作 这些都是在本科阶段可以去探索尝试而后给出的答案 没有人能替你做出选择 随大流有时候并不适合每个人

• 多学学英语 应用它吧 会改变很多很多

General：

• 模版很建议黑白简历 上下布局 不要左右布局 推荐网址overleaf https://www.overleaf.com/latex/templates/tagged/cv. 其实学一下markdown和latex挺好的 排版很好 当然不是必需的

• 按照时间从近到远写 比如先从24年开始写

• 简历是客观呈现你会什么 你的能力是什么 不是大段的自我主观评价 自我评价要不要都无所谓 如果非要写 简洁明了写一两句即可

• 怎么写你做的东西belike:（举个例子学习star法则）: 用的什么方法 怎么处理的数据 最后结果是什么 学会用数字量化

• 学会用bullet points 就这种我用的点点 分点列出来 不要把句子堆在一起 看着太多太乱了

• 很多人用一个词参与 这个词很难表明你的贡献是什么 会让人觉得你其实在里面没做什么 你要写出来你做了什么 把那些题目列出来没有用的 重点是你在其中做的东西

• 整体需要简洁整齐 不需要花里胡哨 不要大堆东西堆在一起

• 可以向朋友寻求建议 互相修改 可以向学校职业发展中心（当然其实他们也没有多专业）寻求帮助

STAR法则

由gpt4生成：

1. 挑选情境和任务

• 分析你的经历：回顾你的工作经历，寻找能体现你技能和成就的具体例子。选择那些最能展示你为解决问题、提高效率、增加收入或改善流程所做贡献的情况。

• 确定情境和任务：对于每个选定的例子，明确你面对的情境和你的任务。这为你的行动和结果提供背景。

2. 描述行动

• 具体行动：详细描述你采取的行动来应对挑战或完成任务。专注于展示你的技能、知识和判断力。确保强调是你个人的行动和决策，即使是团队项目中的。

3. 突出结果

• 量化结果：尽可能用具体数据来支持你的成果。比如提高了多少百分比的效率、节省了多少成本、或增加了多少销售额。

• 学到的教训：如果适合，也可以简要提及这些经历教给你的宝贵经验或你如何因此成长。

应用技巧

• 使用强动词：使用强有力的动词来开头，如“开发”、“领导”、“实现”、“创新”等，这些词可以有效地展示你的主动性和成就。

• 简洁明了：尽管STAR法则鼓励提供细节，但简历的空间有限。为每个经历精心挑选最重要的信息，保持描述简洁而富有信息量。

• 定制你的简历：针对每个申请的职位定制你的简历，突出那些与岗位描述最相关的技能和成就。

情境（Situation）

任务（Task）

行动（Action）

• 组织志愿者团队和健康专家开展研讨会和健康检查。

• 通过社交媒体和社区广播扩大项目影响。

结果（Result）

• 成功举办12次研讨会，覆盖500+居民。

• 改善了25%家庭的健康习惯，提升了社区的健康知识理解40%。

• 项目获得政府资助，增强了可持续性。